Сальская городская прокуратура по обращениям провела проверку соблюдения трудового законодательства организацией, осуществляющей сельскохозяйственную деятельность.

Установлено, что директор предприятия применил к двум работникам не предусмотренное законом дисциплинарное взыскание в виде снижения премиальной части оплаты труда.

Прокуратурой принесен протест. После его рассмотрения приказ о применении взыскания отменен, работникам перечислены невыплаченные денежные средства.

Кроме того, по постановлению прокурора за нарушение трудового законодательства работодатель привлечен уполномоченным органом к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.